胡葆森董事長作重要講話

建業地產CEO陳建業致√辭

集團執行總裁兼運營中心總監劉大勇作《集團工ㄨ作報告》

集團副總裁兼計劃財務中心總監張立華主持管理年會

集團副總裁兼人№力資源與信息化中心總監曹仰鋒〇作相關報告

新一屆執委會委員見面，並作《自律宣言》

集團客戶服務中心√總監、物業→總公司總經理許靜作《2014年度建業集團客戶滿意度第三方獨立調查報告》

嵩雲科技總經理蔡斌作《嵩雲科技公司專題報告》

建業地產執行副總裁、建業投資控股公司總裁胡冰作《建業投資控股公司專題報告》

        2015年1月24日—26日，建業集團2015年管理年會在上街雅樂軒酒店舉行，胡葆森董事長◥及相關管理人員參加了會議。本次會議，主要圍繞集團組織架構調整、集團充分下放“事權”、“人權”，試點探索“事業合夥人制和項目跟投機制”等問題討論◤並形成了豐碩成果。

        24日晚7點半，會議正式開始。胡葆森董事長針對←2015年組織架構調整的目的和意義作重要講話。隨後，曹仰鋒副總裁針對2015年集團事業合夥人1.0版建議方案進行了細致闡述。建業實施事業合夥人制旨在實現從共創到共贏，從共贏到共幸福的目的，激發員工創業激情，打造利益共同體。

        25日，參會人員圍繞管控模式變革研討議題進行分組討論，一整天的“頭腦風暴”讓會議碩果累累。

        26日上午，在張立華副總裁通報完集團2015年經營計劃指標後，鄭州、洛陽、開封、駐馬店、許昌、安陽、新鄉、南陽、周口九個區域總公司，先後匯報2015年經營計劃的工作思路和舉措。

        隨後，集團客戶服務中心總監、物業總公司總經理許靜作了《2014年度建業集團客戶滿意度第三方獨立調查報告》，嵩雲科技公司總經理蔡斌圍繞『互聯網思維進行了《嵩雲科技公司專題報告》，集團助理總裁、商業地產公司總經理劉麗，酒店投資管理公司副總經理王國強，集團副總裁、文旅公司總經理閔閔分別代表商業公司、酒店公司、文旅公司匯報了2015年的工作思路和舉ㄨ措。

        下午，新一屆決策執行委員會委員與大家見面，並作《自律宣言》。肩負2015年全新使命，新一屆執委會充滿信心。

        接下來，執行總裁劉大勇作集團工作╱報告，題為《追求卓越，不忘初心弘揚理想；堅忍圖成，應勢轉型開創新篇》，劉總全面梳理總結了2014年的集團工作，並針對2015年工作進行了展望和部署。

        建業地產CEO陳建業在隨後∏的致辭中認為，通過兩天時間的討論，大家齊√心協力，目標明確，對完成任〓務充滿信心。如果把2015年比作一次戰役的話，那麽這次的會議就是戰前動員會，全體員工★秣馬厲兵、枕戈待旦，準備沖鋒陷陣，我們一定■會高舉旗幟踏入2016年。

        最後，胡葆森董事長發表重要講話，題為《新考驗、新標準、新格局》。從大勢所趨之新常態、管控模式調整的原則和目的、探索與▃創新“三輪驅動”三個方面進行了詳細而深刻的論述。

        胡葆森董事長強調，在上下同心的基礎上每一個人都要有擔當，要勇敢地去面對和克服。面對新的形勢、新的格局，我們一個23年的品牌，有資格也有理由在2015年新的起點上構建“大建業格局”！

        胡葆森董事長最後指出，今年的管理年會碩果累◇累，感謝這個時代，我們適逢城市化的加速時◣期，建業人在河南這塊土︼地上一定能找到未來生存和發展的空間，通過不斷探索創新，共贏未來。

        建業集團2015年管理年會為全體建ζ業人明確了方向，提供了前進的動力。新的一年，在追求卓越、堅忍圖成的指引下，全體建業人將繼續向著偉大理想奮勇前行！